Designer de Marketing Digital Pl.
Descrição da vaga
Estamos em busca de pessoas apaixonadas por educação e tecnologia!
Queremos que você saiba atuar em um ambiente que exige a união de múltiplas competências e experiências e com foco no resultado para deixarmos nosso legado no mundo.
Se você, assim como nós, tem paixão por educação e tecnologia, o UOL EdTech é para você! 🧡
Confira essa oportunidade e vem ser #EdTecher!
Responsabilidades e atribuições
Social Media & Criação
- Criar e desdobrar peças para campanhas digitais em redes sociais — feed, stories, reels, carrosséis e formatos nativos de cada plataforma;
- Desenvolver conceitos visuais para campanhas sazonais, lançamentos e ações de marca, garantindo consistência com a identidade visual;
- Adaptar peças para diferentes formatos e plataformas com agilidade, mantendo qualidade e aderência ao briefing;
- Trabalhar em conjunto com o time de copy e conteúdo para traduzir mensagens em soluções visuais claras e funcionais.
Suporte ao Time de Growth
- Criar criativos para campanhas de mídia paga (Meta Ads, Google Ads e demais canais) quando demandado pelo time de Growth;
- Desenvolver banners, peças de e-mail marketing e assets de apoio a landing pages com foco em conversão;
- Adaptar criativos de performance com base em feedbacks de dados — taxas de clique, conversão e testes A/B;
- Apoiar na produção de assets para vídeos criativos e demais formatos de mídia quando necessário.
Qualidade, Processo & Evolução
- Revisar e otimizar peças com base em feedbacks do time e indicadores de performance das campanhas;
- Utilizar ferramentas de IA e automação para ganhar escala, acelerar entregas e testar variações criativas;
- Organizar e manter o arquivo de peças e componentes atualizado, facilitando o reaproveitamento e a padronização;
- Acompanhar tendências de design, linguagem visual das plataformas e formatos emergentes de conteúdo digital.
Requisitos e qualificações
- Domínio de Figma, Photoshop e Illustrator;
- Experiência com criação de peças para redes sociais — domínio de linguagem, formatos e boas práticas de cada plataforma;
- Capacidade de transformar briefing em solução visual objetiva, bem resolvida e dentro do prazo;
- Agilidade para lidar com volume de demandas e mudanças de rota sem perda de qualidade;
- Boa comunicação e postura colaborativa para atuar em times multidisciplinares.
Informações adicionais
- Experiência com criativos para mídia paga e leitura de dados de performance (CTR, conversão, ROAS);
- Conhecimento ou uso prático de ferramentas de IA aplicadas ao design — geração de imagem, apoio criativo e automação de fluxos;
- Noções de motion design (After Effects ou equivalente);
- Familiaridade com InDesign para peças mais elaboradas;
- Inglês intermediário para consumo de referências e ferramentas em outros idiomas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Finalistas
- Etapa 7: Contratação
VAMOS TRANSFORMAR VIDAS COM EDUCAÇÃO POR MEIO DA TECNOLOGIA?
Somos uma empresa que transforma vidas com educação por meio da tecnologia oferecendo um ecossistema completo com soluções para estudantes, instituições de ensino e empresas.
Trabalhamos duro para oferecer a melhor experiência de aprendizagem digital contribuindo para remover obstáculos, ampliando o acesso à uma educação de qualidade e deixando nosso legado no mundo.
O UOL EdTech faz parte do Grupo UOL, uma empresa 100% brasileira e que revoluciona o universo digital desde 1996 e desse legado, carregamos a credibilidade, o pioneirismo e a inovação em nosso DNA.
Conheça nosso ecossistema 🌐
Oferecemos um ecossistema completo para educação que transforma vidas! Nossas verticais de negócio são:
- Para Estudantes: oferecemos a maior plataforma de estudos online, facilitando diariamente o acesso ao conhecimento, empoderamento e transformando o futuro das pessoas. No Brasil, utilizamos a marca Passei Direto e no restante do mundo a marca Studenta.
- Para Empresas: temos duas frentes de atuação, com a Learning.Rocks oferecemos uma solução completa para atender as necessidades de treinamento das empresas, unindo tecnologia e conteúdo multiformatos. Já com a Qulture.Rocks apoiamos empresas a destravarem o potencial dos seus times, com uma plataforma de gestão de pessoas e desempenho.
- Para Instituições de Ensino: somos o parceiro tecnológico de grandes universidades nas ofertas de cursos de especialização 100% online, captando estudantes no Brasil e no mundo.
Somos apaixonados por educação e tecnologia 😍
A tecnologia é nosso combustível estamos sempre em busca de soluções disruptivas e tecnológicas que nos ajudem a romper barreiras para levar nossas soluções em educação para qualquer canto do mundo!
O coletivo é mais forte que o indivíduo 🤝
Estamos sempre em busca do melhor resultado, mesmo que tenhamos que mudar a rota. Estamos na jornada de longo prazo, criando um negócio perene e de alto impacto. Somos #EdTechers e esse é o nosso jeito de ser e fazer!
Nossas diferenças se somam para fazer valer nosso propósito 🧡
Acreditamos na diversidade e pluralidade das pessoas para atingir resultados incríveis! Por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual/afetiva, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética.
Conheça os benefícios de ser #EdTecher 🤩
Você terá um pacote de completo de benefícios que fazem toda a diferença:
- Vale-alimentação e/ou refeição.
- Plano de saúde e odontológico.
- Seguro de vida.
- Parceria com TotalPass e ZenKlub.
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
- Auxílio-creche.
- Descontos de até 50% em pós-graduação e MBA de grandes instituições, como FIA, FAAP e PUCRS.
E tem mais, dá uma olhada:
- No dress code: o importante é você usar o que te faz bem.
- #TáDeParabéns: Day off no aniversário.
- Baby gift: presente para recém-nascidos.
Saiba como funciona nosso processo seletivo 🔎
Nem todos os processos seguem o mesmo formato. Mas, a grande maioria segue um andamento parecido:
- Inscrição (essa que você completa aqui na Gupy).
- Entrevista com o time de Recrutamento & Seleção.
- Desafio técnico, pode ser um teste, case ou apresentação de portfólio. Ou até mesmo um bate-papo técnico com o time.
- Entrevista com a liderança da área.
Temos uma dica importante para você 📣
Capriche nas etapas do processo, principalmente no momento da inscrição! Buscamos analisar todas as candidaturas e isso pode levar algum tempo. Por isso, caso esteja se perguntando sobre o prazo para fazermos contato, pedimos sua empatia. 🧡Todas as pessoas que se candidatam às nossas vagas recebem um retorno por meio da Gupy, seja ele positivo ou negativo. Pedimos que acompanhe sua candidatura por aqui e na sua caixa e-mail, sem esquecer de olhar o spam, combinado?
E aí, vamos transformar vidas com educação por meio da tecnologia?
Vem ser #EdTecher!