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Analista de Sucesso do Cliente Pleno



Descrição da vaga

Estamos em busca de pessoas apaixonadas por educação e tecnologia!


Queremos que você saiba atuar em um ambiente que exige a união de múltiplas competências e experiências e com foco no resultado para deixarmos nosso legado no mundo. 


Se você, assim como nós, tem paixão por educação e tecnologia, o UOL EdTech é para você! 🧡


Confira essa oportunidade e vem ser #EdTecher!


Responsabilidades e atribuições

  •  Gerenciar uma carteira de clientes enterprise com foco em retenção, expansão e geração de valor sustentável.
  •  Conduzir QBRs, reuniões executivas e apresentações de resultado com stakeholders de diferentes níveis hierárquicos.  
  •  Desenvolver planos de sucesso personalizados por conta, conectando metas do cliente às capacidades das plataformas. 
  •  Monitorar health scores e indicadores comportamentais para identificar riscos e oportunidades de forma proativa.
  •  Utilizar CRM e dados de uso para estruturar planos de ação antes que sinais negativos se tornem problemas.
  •  Aplicar recursos de IA para análise preditiva, automação operacional e personalização da experiência de cada conta. 
  •  Apoiar clientes na adoção das soluções de aprendizagem corporativa e gestão de desempenho.
  •  Atuar como voz do cliente internamente, influenciando Produto, Implantação e Suporte para garantir entregas de excelência.
  •  Identificar e articular oportunidades de expansão de contrato junto às equipes comerciais.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, TI, Gestão de Projetos, RH, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas. 
  • Experiência em Customer Success, Consultoria ou Gestão de Projetos com clientes corporativos de médio e grande porte. 
  • Vivência com jornadas High Touch: cadência estruturada, planos de sucesso e relacionamento próximo com múltiplos stakeholders. 
  • Familiaridade com CRM (HubSpot ou similares) e uso de dados para gestão e priorização da carteira. 
  • Capacidade analítica para interpretar indicadores de saúde do cliente e transformá-los em planos de ação concretos. 
  • Excelente comunicação verbal e escrita: você vai se comunicar com perfis técnicos e executivos com a mesma naturalidade. 
  • Disponibilidade para viagens: o relacionamento presencial faz parte da jornada High Touch. 

Informações adicionais

  • Experiência com health score, análise preditiva de churn ou segmentação de carteira enterprise.
  • Vivência com ferramentas de BI ou análise de dados (Power BI, Looker, Metabase ou similares).
  • Conhecimento em IA aplicada à gestão de clientes — automação, scoring preditivo, análise de sentimento.
  • Experiência com LMS, LXP ou plataformas de educação corporativa.
  • Conhecimento em soluções de gestão de desempenho, OKR, feedback ou People Analytics.
  • Espanhol intermediário ou avançado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Finalistas
  7. Etapa 7: Contratação

VAMOS TRANSFORMAR VIDAS COM EDUCAÇÃO POR MEIO DA TECNOLOGIA?

Somos uma empresa que transforma vidas com educação por meio da tecnologia oferecendo um ecossistema completo com soluções para estudantes, instituições de ensino e empresas.


Trabalhamos duro para oferecer a melhor experiência de aprendizagem digital contribuindo para remover obstáculos, ampliando o acesso à uma educação de qualidade e deixando nosso legado no mundo.


O UOL EdTech faz parte do Grupo UOL, uma empresa 100% brasileira e que revoluciona o universo digital desde 1996 e desse legado, carregamos a credibilidade, o pioneirismo e a inovação em nosso DNA.


Conheça nosso ecossistema 🌐

Oferecemos um ecossistema completo para educação que transforma vidas! Nossas verticais de negócio são:


  • Para Estudantes: oferecemos a maior plataforma de estudos online, facilitando diariamente o acesso ao conhecimento, empoderamento e transformando o futuro das pessoas. No Brasil, utilizamos a marca Passei Direto e no restante do mundo a marca Studenta.

  • Para Empresas: temos duas frentes de atuação, com a Learning.Rocks oferecemos uma solução completa para atender as necessidades de treinamento das empresas, unindo tecnologia e conteúdo multiformatos. Já com a Qulture.Rocks apoiamos empresas a destravarem o potencial dos seus times, com uma plataforma de gestão de pessoas e desempenho.

  • Para Instituições de Ensino: somos o parceiro tecnológico de grandes universidades nas ofertas de cursos de especialização 100% online, captando estudantes no Brasil e no mundo.

Somos apaixonados por educação e tecnologia 😍

A tecnologia é nosso combustível estamos sempre em busca de soluções disruptivas e tecnológicas que nos ajudem a romper barreiras para levar nossas soluções em educação para qualquer canto do mundo!


O coletivo é mais forte que o indivíduo 🤝

Estamos sempre em busca do melhor resultado, mesmo que tenhamos que mudar a rota. Estamos na jornada de longo prazo, criando um negócio perene e de alto impacto. Somos #EdTechers e esse é o nosso jeito de ser e fazer!


Nossas diferenças se somam para fazer valer nosso propósito 🧡

Acreditamos na diversidade e pluralidade das pessoas para atingir resultados incríveis! Por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual/afetiva, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética.


Conheça os benefícios de ser #EdTecher 🤩

Você terá um pacote de completo de benefícios que fazem toda a diferença:

  • Vale-alimentação e/ou refeição.
  • Plano de saúde e odontológico.
  • Seguro de vida.
  • Parceria com TotalPass e ZenKlub.
  • Licença maternidade e paternidade estendidas.
  • Auxílio-creche.
  • Descontos de até 50% em pós-graduação e MBA de grandes instituições, como FIA, FAAP e PUCRS.

E tem mais, dá uma olhada:

  • No dress code: o importante é você usar o que te faz bem.
  • #TáDeParabéns: Day off no aniversário.
  • Baby gift: presente para recém-nascidos.

Saiba como funciona nosso processo seletivo 🔎

Nem todos os processos seguem o mesmo formato. Mas, a grande maioria segue um andamento parecido:

  • Inscrição (essa que você completa aqui na Gupy).
  • Entrevista com o time de Recrutamento & Seleção.
  • Desafio técnico, pode ser um teste, case ou apresentação de portfólio. Ou até mesmo um bate-papo técnico com o time.
  • Entrevista com a liderança da área.

Temos uma dica importante para você 📣

Capriche nas etapas do processo, principalmente no momento da inscrição! Buscamos analisar todas as candidaturas e isso pode levar algum tempo. Por isso, caso esteja se perguntando sobre o prazo para fazermos contato, pedimos sua empatia. 🧡Todas as pessoas que se candidatam às nossas vagas recebem um retorno por meio da Gupy, seja ele positivo ou negativo. Pedimos que acompanhe sua candidatura por aqui e na sua caixa e-mail, sem esquecer de olhar o spam, combinado?


E aí, vamos transformar vidas com educação por meio da tecnologia?

Vem ser #EdTecher!