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Candidaturas encerradas

Gerente de Produtos (GPM)

Publicada em 26 de novembro de 2024

Inscrições encerradas

Local de trabalho: SAO PAULO - SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de pessoas apaixonadas por educação e tecnologia!


Queremos que você saiba atuar em um ambiente que exige a união de múltiplas competências e experiências e com foco no resultado para deixarmos nosso legado no mundo. 


Se você, assim como nós, tem paixão por educação e tecnologia, o UOL EdTech é para você! 🧡


Confira essa oportunidade e vem ser #EdTecher!

Responsabilidades e atribuições

  • Identificar oportunidades que gerem impacto direto na eficiência dos times.
  • Pesquisar, compreender e analisar as necessidades e expectativas dos stakeholders.
  • Desenvolver a estratégia para alcançar a visão do produto, tanto internamente quanto com parceiros externos importantes.
  • Inspirar, desenvolver e gerenciar a equipe de produto, promovendo práticas sólidas de gestão de desempenho, construção de planos de desenvolvimento individual (PDI) e fomentando uma cultura de excelência e aprendizado contínuo.
  • Direcionar o detalhamento de requisitos e protótipos com base na estratégia do produto e negócio.
  • Atrair e reter talentos, garantindo a evolução da equipe e do negócio.
  • Rever e priorizar atividades com base no impacto nos negócios e no cliente.
  • Trabalhar de forma integrada com equipes multifuncionais, como engenharia, design, marketing, vendas e operações, assegurando que os produtos reflitam uma visão holística e atendam às necessidades dos diferentes stakeholders.
  • Organizar o lançamento de projetos, incluindo trabalhar com a equipe de outras áreas, executivos e outros membros da equipe de gerenciamento de produtos.
  • Atuar como um evangelista de produto para criar consciência e compreensão.
  • Estabelecer relações com os clientes para solicitar feedback sobre os projetos, produtos e serviços da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada em gestão de produtos digitais e liderança de profissionais de produto.
  • Histórico consolidado como Group Product Manager ou em posição equivalente, com habilidade em atrair, desenvolver e reter talentos.
  • Experiência prévia com produtos B2B.
  • Conhecimento de métricas para B2B em um modelo SaaS (MRR, ARPU, Churn, etc).
  • Experiência em testes A/B.
  • Experiência com Google Analytics, Google Tag Manager ou SQL.
  • Experiência reunindo e traduzindo requisitos de negócios para a equipe de Engenharia.
  • Experiência na interação com indivíduos em todos os níveis, boa gestão do tempo e sólidas habilidades de comunicação.
  • Familiaridade com o ciclo de vida do produto de software.
  • Fortes habilidades de resolução de problemas e alta responsabilidade. 

Informações adicionais

Para se destacar nesta posição seria legal se você também tivesse:


  • Disponibilidade para atuação em modelo híbrido. Nossos escritórios estão localizados nas cidades de São Paulo/SP, Rio de Janeiro/RJ e Recife/PE.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Finalistas
  6. Etapa 6: Contratação

VAMOS TRANSFORMAR VIDAS COM EDUCAÇÃO POR MEIO DA TECNOLOGIA?

Somos uma empresa que transforma vidas com educação por meio da tecnologia oferecendo um ecossistema completo com soluções para estudantes, instituições de ensino e empresas.


Trabalhamos duro para oferecer a melhor experiência de aprendizagem digital contribuindo para remover obstáculos, ampliando o acesso à uma educação de qualidade e deixando nosso legado no mundo.


O UOL EdTech faz parte do Grupo UOL, uma empresa 100% brasileira e que revoluciona o universo digital desde 1996 e desse legado, carregamos a credibilidade, o pioneirismo e a inovação em nosso DNA.


Conheça nosso ecossistema 🌐

Oferecemos um ecossistema completo para educação que transforma vidas! Nossas verticais de negócio são:


  • Para Estudantes: oferecemos a maior plataforma de estudos online, facilitando diariamente o acesso ao conhecimento, empoderamento e transformando o futuro das pessoas. No Brasil, utilizamos a marca Passei Direto e no restante do mundo a marca Studenta.

  • Para Empresas: temos duas frentes de atuação, com a Learning.Rocks oferecemos uma solução completa para atender as necessidades de treinamento das empresas, unindo tecnologia e conteúdo multiformatos. Já com a Qulture.Rocks apoiamos empresas a destravarem o potencial dos seus times, com uma plataforma de gestão de pessoas e desempenho.

  • Para Instituições de Ensino: somos o parceiro tecnológico de grandes universidades nas ofertas de cursos de especialização 100% online, captando estudantes no Brasil e no mundo.

Somos apaixonados por educação e tecnologia 😍

A tecnologia é nosso combustível estamos sempre em busca de soluções disruptivas e tecnológicas que nos ajudem a romper barreiras para levar nossas soluções em educação para qualquer canto do mundo!


O coletivo é mais forte que o indivíduo 🤝

Estamos sempre em busca do melhor resultado, mesmo que tenhamos que mudar a rota. Estamos na jornada de longo prazo, criando um negócio perene e de alto impacto. Somos #EdTechers e esse é o nosso jeito de ser e fazer!


Nossas diferenças se somam para fazer valer nosso propósito 🧡

Acreditamos na diversidade e pluralidade das pessoas para atingir resultados incríveis! Por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual/afetiva, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética.


Conheça os benefícios de ser #EdTecher 🤩

Você terá um pacote de completo de benefícios que fazem toda a diferença:

  • Vale-alimentação e/ou refeição.
  • Plano de saúde e odontológico.
  • Seguro de vida.
  • Parceria com TotalPass, Gympass e ZenKlub.
  • Licença maternidade e paternidade estendidas.
  • Auxílio-creche.
  • Descontos de até 50% em pós-graduação e MBA de grandes instituições, como FIA, FAAP e PUCRS.

E tem mais, dá uma olhada:

  • No dress code: o importante é você usar o que te faz bem.
  • #TáDeParabéns: Day off no aniversário.
  • Baby gift: presente para recém-nascidos.

Saiba como funciona nosso processo seletivo 🔎

Nem todos os processos seguem o mesmo formato. Mas, a grande maioria segue um andamento parecido:

  • Inscrição (essa que você completa aqui na Gupy).
  • Entrevista com o time de Recrutamento & Seleção.
  • Desafio técnico, pode ser um teste, case ou apresentação de portfólio. Ou até mesmo um bate-papo técnico com o time.
  • Entrevista com a liderança da área.

Temos uma dica importante para você 📣

Capriche nas etapas do processo, principalmente no momento da inscrição! Buscamos analisar todas as candidaturas e isso pode levar algum tempo. Por isso, caso esteja se perguntando sobre o prazo para fazermos contato, pedimos sua empatia. 🧡Todas as pessoas que se candidatam às nossas vagas recebem um retorno por meio da Gupy, seja ele positivo ou negativo. Pedimos que acompanhe sua candidatura por aqui e na sua caixa e-mail, sem esquecer de olhar o spam, combinado?


E aí, vamos transformar vidas com educação por meio da tecnologia?

Vem ser #EdTecher!