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Coordenador de Engenharia de Software

Job description

Estamos em busca de pessoas apaixonadas por educação e tecnologia!


Queremos que você saiba atuar em um ambiente que exige a união de múltiplas competências e experiências e com foco no resultado para deixarmos nosso legado no mundo. 


Se você, assim como nós, tem paixão por educação e tecnologia, o UOL EdTech é para você! 🧡


Confira essa oportunidade e vem ser #EdTecher!

Responsibilities and assignments

  • Definir a visão técnica e garantir que a plataforma seja construída com foco em escalabilidade, robustez e inovação contínua.
  • Trabalhar em parceria com stakeholders para assegurar que a arquitetura suporte o rápido crescimento da EdTech.
  • Liderar a equipe de desenvolvedores, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo, colaboração e inovação.
  • Realizar feedbacks frequentes e desenvolver Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs) para cada membro da equipe.
  • Supervisionar a transição de uma arquitetura monolítica para microserviços independentes e flexíveis. Esse processo inclui a criação de estratégias para desacoplar funcionalidades, estabelecer APIs robustas e implementar contêineres e orquestração para garantir alta disponibilidade e escalabilidade.
  • Trabalhar de forma colaborativa para introduzir novas funcionalidades baseadas em machine learning e deep learning, com foco na personalização e automação do ambiente educacional.
  • Implementar e monitorar práticas de engenharia, como revisão de código, automação de testes e CI/CD, assegurando alta performance e qualidade do sistema, mesmo durante a migração e adaptação da arquitetura.
  • Facilitar a integração entre squads e demais áreas, garantindo uma experiência fluida para os usuários, desde o marketing até a retenção de alunos, aprimorando a jornada educacional de ponta a ponta.

Requirements and qualifications

  • Experiência Técnica em Node.js, React.js e PHP, sólido conhecimento nessas tecnologias para liderar a evolução da plataforma de forma estratégica e com alto rigor técnico.
  • Experiência em Gestão de Equipes Técnicas e Multidisciplinares.
  • Conhecimento em Arquitetura de Microserviços e Cloud Computing, experiência prática no desenvolvimento de arquiteturas baseadas em microserviços e familiaridade com ambientes de nuvem, especialmente AWS.

Additional information

Para se destacar nesta posição seria legal se você também tivesse:


  • Experiência em projetos de transformação arquitetural em larga escala.
  • Vivência no setor de educação online ou EdTech.
  • Atuação em iniciativas de inovação em ambientes de ensino.
  • Conhecimento na construção ou integração de soluções de IA será um diferencial.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Triagem
  3. Step 3: Teste
  4. Step 4: Entrevista RH
  5. Step 5: Entrevista Gestor
  6. Step 6: Finalistas
  7. Step 7: Hiring

VAMOS TRANSFORMAR VIDAS COM EDUCAÇÃO POR MEIO DA TECNOLOGIA?

Somos uma empresa que transforma vidas com educação por meio da tecnologia oferecendo um ecossistema completo com soluções para estudantes, instituições de ensino e empresas.


Trabalhamos duro para oferecer a melhor experiência de aprendizagem digital contribuindo para remover obstáculos, ampliando o acesso à uma educação de qualidade e deixando nosso legado no mundo.


O UOL EdTech faz parte do Grupo UOL, uma empresa 100% brasileira e que revoluciona o universo digital desde 1996 e desse legado, carregamos a credibilidade, o pioneirismo e a inovação em nosso DNA.


Conheça nosso ecossistema 🌐

Oferecemos um ecossistema completo para educação que transforma vidas! Nossas verticais de negócio são:


  • Para Estudantes: oferecemos a maior plataforma de estudos online, facilitando diariamente o acesso ao conhecimento, empoderamento e transformando o futuro das pessoas. No Brasil, utilizamos a marca Passei Direto e no restante do mundo a marca Studenta.

  • Para Empresas: temos duas frentes de atuação, com a Learning.Rocks oferecemos uma solução completa para atender as necessidades de treinamento das empresas, unindo tecnologia e conteúdo multiformatos. Já com a Qulture.Rocks apoiamos empresas a destravarem o potencial dos seus times, com uma plataforma de gestão de pessoas e desempenho.

  • Para Instituições de Ensino: somos o parceiro tecnológico de grandes universidades nas ofertas de cursos de especialização 100% online, captando estudantes no Brasil e no mundo.

Somos apaixonados por educação e tecnologia 😍

A tecnologia é nosso combustível estamos sempre em busca de soluções disruptivas e tecnológicas que nos ajudem a romper barreiras para levar nossas soluções em educação para qualquer canto do mundo!


O coletivo é mais forte que o indivíduo 🤝

Estamos sempre em busca do melhor resultado, mesmo que tenhamos que mudar a rota. Estamos na jornada de longo prazo, criando um negócio perene e de alto impacto. Somos #EdTechers e esse é o nosso jeito de ser e fazer!


Nossas diferenças se somam para fazer valer nosso propósito 🧡

Acreditamos na diversidade e pluralidade das pessoas para atingir resultados incríveis! Por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual/afetiva, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética.


Conheça os benefícios de ser #EdTecher 🤩

Você terá um pacote de completo de benefícios que fazem toda a diferença:

  • Vale-alimentação e/ou refeição.
  • Plano de saúde e odontológico.
  • Seguro de vida.
  • Parceria com TotalPass e ZenKlub.
  • Licença maternidade e paternidade estendidas.
  • Auxílio-creche.
  • Descontos de até 50% em pós-graduação e MBA de grandes instituições, como FIA, FAAP e PUCRS.

E tem mais, dá uma olhada:

  • No dress code: o importante é você usar o que te faz bem.
  • #TáDeParabéns: Day off no aniversário.
  • Baby gift: presente para recém-nascidos.

Saiba como funciona nosso processo seletivo 🔎

Nem todos os processos seguem o mesmo formato. Mas, a grande maioria segue um andamento parecido:

  • Inscrição (essa que você completa aqui na Gupy).
  • Entrevista com o time de Recrutamento & Seleção.
  • Desafio técnico, pode ser um teste, case ou apresentação de portfólio. Ou até mesmo um bate-papo técnico com o time.
  • Entrevista com a liderança da área.

Temos uma dica importante para você 📣

Capriche nas etapas do processo, principalmente no momento da inscrição! Buscamos analisar todas as candidaturas e isso pode levar algum tempo. Por isso, caso esteja se perguntando sobre o prazo para fazermos contato, pedimos sua empatia. 🧡Todas as pessoas que se candidatam às nossas vagas recebem um retorno por meio da Gupy, seja ele positivo ou negativo. Pedimos que acompanhe sua candidatura por aqui e na sua caixa e-mail, sem esquecer de olhar o spam, combinado?


E aí, vamos transformar vidas com educação por meio da tecnologia?

Vem ser #EdTecher!