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Candidaturas encerradas

Coordenador Engenharia de Software (Full Stack-Node.js, React.js e PHP)

Descrição da vaga

Estamos em busca de pessoas apaixonadas por educação e tecnologia!


Queremos que você saiba atuar em um ambiente que exige a união de múltiplas competências e experiências e com foco no resultado para deixarmos nosso legado no mundo. 


Se você, assim como nós, tem paixão por educação e tecnologia, o UOL EdTech é para você! 🧡


Confira essa oportunidade e vem ser #EdTecher!

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir que as plataformas sob responsabilidade da squad sejam escaláveis, modernas e preparadas para crescimento acelerado, colaborando com áreas de Produto, Dados, Marketing e times responsáveis por aquisição digital.
  • Liderar um time de engenharia com foco em aprendizado contínuo, excelência técnica e alta entrega. Realizar feedbacks, 1:1s e planos de desenvolvimento individuais.
  • Impulsionar a modularização contínua dos templates e componentes no CMS do HubSpot, promovendo maior reutilização, governança e escalabilidade. Elevar a maturidade técnica das integrações com o HubSpot (CMS e CRM), garantindo qualidade, segurança e autonomia para as áreas de Marketing e Produto.
  • Apoiar o desenvolvimento de funcionalidades baseadas em machine learning para personalização da experiência na Vitrine e priorização de leads.
  • Implementar e sustentar uma cultura de testes, com controle de variantes, monitoramento de impacto e aprendizado baseado em dados.
  • Garantir qualidade e performance através de práticas como revisão de código, automação de testes, CI/CD e observabilidade.
  • Liderar integrações com ferramentas como HubSpot (CMS e CRM), GA4, Microsoft Clarity, Flagr e plataformas internas como checkout e EdTech Hub, garantindo uma jornada digital integrada, eficiente e com alto desempenho em conversão.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com Node.js, React.js e PHP.
  • Vivência com arquiteturas de microsserviços e cloud (preferencialmente AWS).
  • Experiência com squads multidisciplinares e atuação próxima de times de marketing digital e aquisição.
  • Conhecimento prático em HubSpot, tanto CMS quanto CRM.
  • Capacidade de comunicação clara e objetiva com stakeholders técnicos e não técnicos.

Informações adicionais

Para se destacar nesta posição seria legal se você também tivesse:

  • Experiência com GA4, Clarity, Segment, Flagr ou ferramentas similares.
  • Vivência em projetos com foco em growth, CRO e otimização de conversão.
  • Histórico em ambientes de EdTech ou e-commerce de alta escala.
  • Conhecimento de soluções de IA aplicadas à personalização de jornada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Finalistas
  7. Etapa 7: Contratação

VAMOS TRANSFORMAR VIDAS COM EDUCAÇÃO POR MEIO DA TECNOLOGIA?

Somos uma empresa que transforma vidas com educação por meio da tecnologia oferecendo um ecossistema completo com soluções para estudantes, instituições de ensino e empresas.


Trabalhamos duro para oferecer a melhor experiência de aprendizagem digital contribuindo para remover obstáculos, ampliando o acesso à uma educação de qualidade e deixando nosso legado no mundo.


O UOL EdTech faz parte do Grupo UOL, uma empresa 100% brasileira e que revoluciona o universo digital desde 1996 e desse legado, carregamos a credibilidade, o pioneirismo e a inovação em nosso DNA.


Conheça nosso ecossistema 🌐

Oferecemos um ecossistema completo para educação que transforma vidas! Nossas verticais de negócio são:


  • Para Estudantes: oferecemos a maior plataforma de estudos online, facilitando diariamente o acesso ao conhecimento, empoderamento e transformando o futuro das pessoas. No Brasil, utilizamos a marca Passei Direto e no restante do mundo a marca Studenta.

  • Para Empresas: temos duas frentes de atuação, com a Learning.Rocks oferecemos uma solução completa para atender as necessidades de treinamento das empresas, unindo tecnologia e conteúdo multiformatos. Já com a Qulture.Rocks apoiamos empresas a destravarem o potencial dos seus times, com uma plataforma de gestão de pessoas e desempenho.

  • Para Instituições de Ensino: somos o parceiro tecnológico de grandes universidades nas ofertas de cursos de especialização 100% online, captando estudantes no Brasil e no mundo.

Somos apaixonados por educação e tecnologia 😍

A tecnologia é nosso combustível estamos sempre em busca de soluções disruptivas e tecnológicas que nos ajudem a romper barreiras para levar nossas soluções em educação para qualquer canto do mundo!


O coletivo é mais forte que o indivíduo 🤝

Estamos sempre em busca do melhor resultado, mesmo que tenhamos que mudar a rota. Estamos na jornada de longo prazo, criando um negócio perene e de alto impacto. Somos #EdTechers e esse é o nosso jeito de ser e fazer!


Nossas diferenças se somam para fazer valer nosso propósito 🧡

Acreditamos na diversidade e pluralidade das pessoas para atingir resultados incríveis! Por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual/afetiva, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética.


Conheça os benefícios de ser #EdTecher 🤩

Você terá um pacote de completo de benefícios que fazem toda a diferença:

  • Vale-alimentação e/ou refeição.
  • Plano de saúde e odontológico.
  • Seguro de vida.
  • Parceria com TotalPass e ZenKlub.
  • Licença maternidade e paternidade estendidas.
  • Auxílio-creche.
  • Descontos de até 50% em pós-graduação e MBA de grandes instituições, como FIA, FAAP e PUCRS.

E tem mais, dá uma olhada:

  • No dress code: o importante é você usar o que te faz bem.
  • #TáDeParabéns: Day off no aniversário.
  • Baby gift: presente para recém-nascidos.

Saiba como funciona nosso processo seletivo 🔎

Nem todos os processos seguem o mesmo formato. Mas, a grande maioria segue um andamento parecido:

  • Inscrição (essa que você completa aqui na Gupy).
  • Entrevista com o time de Recrutamento & Seleção.
  • Desafio técnico, pode ser um teste, case ou apresentação de portfólio. Ou até mesmo um bate-papo técnico com o time.
  • Entrevista com a liderança da área.

Temos uma dica importante para você 📣

Capriche nas etapas do processo, principalmente no momento da inscrição! Buscamos analisar todas as candidaturas e isso pode levar algum tempo. Por isso, caso esteja se perguntando sobre o prazo para fazermos contato, pedimos sua empatia. 🧡Todas as pessoas que se candidatam às nossas vagas recebem um retorno por meio da Gupy, seja ele positivo ou negativo. Pedimos que acompanhe sua candidatura por aqui e na sua caixa e-mail, sem esquecer de olhar o spam, combinado?


E aí, vamos transformar vidas com educação por meio da tecnologia?

Vem ser #EdTecher!